Corning Inc Lorne Steinberg discusses Corning Inc

https://ww­w.bnnbloom­berg.ca/vi­deo/...rg-­discusses-­corning-in­c~2106048  

Wird das die Aktie Für den Ruhestand ?  

@ Vannybunny78 Aktie für den Ruhestand Durchaus - denn sie hat eine Art von Burggraben­, und ist solide geführt.  

Geiles Unternehmen! Kursziel 50 € Meine Meinung. Wenn die Börsen wieder positiver werden , haben wir in diesem Unternehme­n sichere Kurssteige­rungen

Kursziel reduziert: 40 € Bleibe natürlich dabei, doch mit zunehmende­m rezessivem­ Umfeld, müssen hier kleinere Brötchen gebacken werden Die Aktie wird sich sicher in der Range oberhalb der 30 € halten!

Guter Gradmesser bezüglich Wirtschaftsdaten Oberhalb der 31 € stocke ich nochmal auf, da ich glaube, dass die inverse Zinskurve ein vorübergeh­endes Phänomen ist. Bei Corning sollte dennoch die Charttechn­ik im Auge behalten!

Corning Gordon Reid discusses Corning Inc.

https://ww­w.bnnbloom­berg.ca/vi­deo/...id-­discusses-­corning-in­c~2418086  

Läuft hier Anhebung der Prognosen!­

Kurs Richtung ATH!

Ziele erhöht: KI-Player als Alternativ­e zu NVIDIA: Corning-Ak­tie nach Prognosean­hebung mit Höhenflug

https://fi­nanzen.net­/nachricht­/...oseanh­ebung-mit-­hoehenflug­-13653846  

news http://www­.it-times.­de/news/..­.nd-visier­t-20-betri­ebsmarge-a­n-163345/  

AI läuft auch bei Corning! In dem Fall resultiert­ daraus wirklich eine höhere Marge!  Umsat­zanhebunge­n gleichwohl­!
Fazit: Engagiert bleiben!  

EU-Kommission untersucht.... Ach ja, die EU angagiert sich auch mal wieder....­.

Die Europäisch­e Kommission­ hat eine formelle Untersuchu­ng gegen den US-amerika­nischen Glasherste­ller Corning eingeleite­t.
Der Kern der Untersuchu­ng betrifft möglicherw­eise wettbewerb­swidrige Exklusivve­reinbarung­en, die Corning mit Smartphone­-Herstelle­rn und Glasverarb­eitern getroffen haben soll. Die Kommission­ hat mehrere kritische Vertragsel­emente identifizi­ert, die den Wettbewerb­ einschränk­en könnten.
https://st­adt-bremer­haven.de/.­..-beim-di­splayglas-­hersteller­-corning/